Открытый бизнес-тренинг «Развитие управленческих навыков»

С вами свяжется наш менеджер, для уточнения всех деталей. Политика конфиденциальности Политика в отношении обработки персональных данных 1. Настоящая политика ИП Докучаева О. Основные понятия, используемые в настоящей Политике: Принципы обработки персональных данных. Обработка персональных данных должна осуществляться на законной и справедливой основе.

Предложение для организаторов

Ошибка в подходе - производственный тип бизнес—плана. Маркетинг для бизнес-плана — как заказать и как сделать самостоятельно. Методы оценки привлекательности инвестиций. Простые методы период окупаемости, точка безубыточности, бухгалтерская рентабельность. Что проверяет кредитный инспектор? Раздаточный материал Авторский комплект методических и справочных материалов.

О нас · Услуги · Тренинги · Партнеры · Контакты. More Знакомство с основами модного бизнеса. 15 человек - для обеспечения возможности индивидуальной коммуникации и получения консультаций по конкретному бизнесу.

Более того, у них есть целые отделы, направления по проектированию и управлению будущим, в которые выделяются колоссальные суммы. Что же происходит в Российском бизнесе? Помните знаменитую фразу из фильма Терминатор: Так вот, все иначе. Компании, обладающие качественными проектами будущего и стратегиями, шаг за шагом будут забирать рынок от компаний, живущих сегодняшним днем.

Тогда начнем Глобализацию вашего бизнеса! Об Илье Эксперт по персональным стратегиям в бизнесе Илья Игошин — автор и ведущий тренинга. Несколько лет занимался проектами госконсалтинга, направленными на исследование и построение карт будущего нашей страны на лет вперед; вел переговоры на уровне губернаторов и мэров городов; выступал на экономических форумах и по телевидению на темы глобального роста и развития; только в ом году, через систему Ильи прошли бизнесмены из десятка стран и различных ниш Что вас ждет на тренинге Основа тренинга — практика!

Деловые знакомства на бизнес-конференциях. Как минимизировать ошибки и привлечь новых клиентов Деловые знакомства на бизнес-конференциях. Как минимизировать ошибки и привлечь новых клиентов Ирина Пучкова АННОТАЦИЯ В статье описаны распространенные ошибки, которые совершают руководители и сотрудники коммерческих служб во время установления контактов на бизнес-конференциях. Автор рассматривает кейсы из собственной практики, дает к ним пояснения и рекомендации, делает акцент на том, как минимизировать ошибки на этапе знакомства и привлечь новых клиентов, партнеров и сотрудников.

Консалтинг и тренинги Санкт-Петербурга.

Что отличает успешную компанию от неуспешной. В чем главная цель любой компании, и с помощью чего ее достичь. Как выстроить лучшую воронку продаж. Как сделать клиента максимально лояльным. Сформулируете миссию и видение компании, построите воронку продаж, повысите конверсию, удержание и возвращения клиентов, сформируете маркетинговый план.

Объединяйте людей Сформируйте свой уникальный управленческий стиль и с его помощью ведите свою команду к цели! Чем мотивация отличается от стимула и как правильно рассчитать зарплатную формулу. Как сделать так, чтобы клиенты всегда оставались довольными, а персонал выполнял свои функции точно и максимально эффективно.

Тренинг"Погружение в бизнес" с головой

10, Ваши коллеги делятся рекомендациями, как заводить знакомства, которые будут полезны вашему бизнесу. Бизнес делается на связях. Вы можете относиться к этому тезису как к навязанному стереотипу или бесспорному утверждению — полезные контакты в любом случае помогают быстрее решать вопросы и развивать компанию.

Вот и не знаю теперь, как интереснее провести знакомство, так как своих целях и достижениях, + ожидания от тренинга и каждый на.

Когда вам ответят на эти вопросы, можно перейти к следующему уровню. Уровень 2 Какие способности будут точно нужны? Почему они станут нужны? Где они будут применяться? Скорее всего, на два последних вопроса вам ответят так же, как и на первом уровне. Иногда приходится работать, используя анализ более глубокого уровня: Это поможет вам понять, какой объем навыков, опыта, знаний нужен заказчику. Проанализировав полученную информацию, вы поймете, чего именно не хватает заказчику и его сотрудникам, вам станет ясно, чему их нужно учить и как строить тренинг.

Чтобы не сомневаться в верности своего понимания, найдите причину отсутствия нужных знаний. Поиск приведет вас к требованиям бизнеса. Может, речь идет о новой стратегии, которая требует новых навыков, а их отсутствие мешает прийти к нужному результату. Может, смысл в том, чтобы подготовить сотрудников к новой работе и новой роли, невозможным без новых знаний и умений.

Упражнения на знакомство

Пойду в ВШУ, предоставлю показатели в денежном выражении. Наконец нашла то, о чем всегда думала, рассуждала. Но поддержки не встречала. Нашла объяснение многим поступкам, которые делала интуитивно. В голове все становится на свои места.

ПО бизнесу С КИТАЕМ ПОЛЕЗНЫЕ ЗНАКОМСТВА Самая масштабная встреча бизнесменов, которые хотят повысить прибыль за .. обучение по программам МВА и профессиональной подготовки, семинары и тренинги.

Техники организации знакомства участников на бизнес-тренинге Скрыть рекламу в статье 4. Техники организации знакомства участников на бизнес-тренинге Знакомство участников обычно проводится в самом начале тренинга, после краткого представления тренера, но перед обсуждением ожиданий и согласованием программы. Это важный элемент установочного блока тренинга. Знакомство проводится даже тогда, когда участники тренинга знают друг друга, и направлено на решение следующих задач: Если есть необходимость экономии тренингового времени, процедура знакомства может быть совмещена со сбором ожиданий участников.

В этом случае они, представляясь или представляя друг друга, говорят и об ожиданиях от тренинга. Формы организации знакомства могут быть разными: Основные критерии выбора формы знакомства: Рассмотрим техники, которые могут быть использованы для организации знакомства участников на бизнес-тренинге. Тренер задает серию вопросов, и каждый участник представляет себя, отвечая на них.

Например, участникам раздаются монеты, каждый смотрит, какого года выпуска ему попалась, и говорит, что важное или памятное произошло в его жизни в тот год.

Бизнес-симуляция

Коротко о том, что такое нетворкинг Нетворкинг — это налаживание и поддержка полезных контактов. Сами того не сознавая, мы занимаемся нетворкингом постоянно. Практика взаимовыгодных связей проникла во все сферы нашей жизни, но именно для бизнеса полезные знакомства играют самую важную роль. Майкл Стелзнер, эксперт в организации профессиональных конференций, считает, что другие люди — одна из движущих сил любой компании. И что именно взаимодействие с людьми способно сдвинуть бизнес с мертвой точки.

Даже если они не станут вашими клиентами, то будут полезны чем-нибудь другим — будут защищать ваши интересы, помогать в производстве, рекламировать вас и т.

Рассмотрим вариант создания тренинга «под заказ». . После знакомства участников с целями тренинга подробно опишите методы, которыми вы.

Данная программа посвящена достижению успеха в создании и реализации бизнес-проектов туристическая, рекламная компании, салон красоты, автосервис и др. В программе моделируется рыночная среда, в которой команды участников фирмы активно взаимодействуют между собой, ведут переговоры с партнерами и клиентами, принимают тактические и стратегические решения. Каждый игровой день рынок меняется, требуя гибкости и быстрой реакции команд. Помимо развития игрового сюжета предусматриваются ежедневные занятия по профессии, английскому языку и тренинги личной эффективности участников.

Цель Игры — стать успешным в обучении, общении, отдыхе. Создать собственный бизнес компанию. Вместе с новыми друзьями создать собственный бизнес компанию. Успех в Игре достигается за счет понимания основ бизнеса, гибкой реакции на изменения рынка, умения договариваться, преодолевать конфликтные ситуации, а также быстро обучаться и применять полученные навыки на практике. Игровые деньги также служат универсальной единицей обмена на Игре.

По итогам рейтинга программы победителями признаются десять самых успешных игроков и одна самая успешная компания на рынке. Кроме того, каждый участник программы будет награжден за самое лучшее свое качество, проявленное в процессе игры. Знакомство участников, формирование и сплочение команд.

4.7. Игровые разминки и упражнения-энергизаторы

Чуть оплошаешь - так в тот же момент Весь рынок захватит твой Мы сейчас немного расширим свой кругозор в области новых профессий. Участникам раздается список профессий. А теперь поделимся на две команды, которые будут создавать свой бизнес по продаже компьютеров. Разделить детей на две группы. Они садятся за заранее поставленные столы, и только после этого можно продолжать разговор о задании.

Тренинги Scotwork проводятся как для физических, так и юридических лиц, соответствуя ПРИДАЙТЕ бизнесу НОВЫЙ ИМПУЛЬС Знакомство с нашим тренингом - это не просто посещение еще одного курса; это погружение.

В течение всего тренинга к вам будут обращаться именно по этому игровому имени. Использование игрового имени задает определенную игровую условность происходящему в группе, готовит участников к выходу за пределы житейской ограниченной реальности, способствует развитию рефлексивных процессов. А теперь представимся друг другу. Сделаем так, чтобы сразу и прочно запомнить все игровые имена. Первый участник называет свое имя, второй — свое и имя предыдущего, третий — своё и мена 2 предыдущих и т.

Называя имя человека, обязательно смотрите ему в глаза. Каждый по очереди делает шаг вперед и произносит своё имя в той форме, которая ему самому нравится. После этого по сигналу ведущего все тоже делают шаг к центру и повторяют его имя. Сам участник не двигается и молча наблюдает.

Кто и зачем ходит на бизнес-тренинги?

Прекрасное преподнесение информации, легко, доступно и интересно. Продолжайте нести свои знания в массы для улучшения работы салонов красоты и не только в России. Очень легкая, емкая подача информации, не смотря на очень серьезные мотивы тренинга.

Бизнес-нетворкинг, или Как заводить полезные знакомства. Ивенты . Но даже топовые спикеры и бизнесмены, чей доход измеряется.

Скопировать В этом году бизнес-тренинги с лошадьми стали одним из самых динамично развивающихся сегментов рынка делового образования. За год спрос вырос примерно в 10 раз. При этом, несмотря на сложность организации, цены на конное обучение сопоставимы с обычными бизнес-тренингами. Лайф выяснял, чему и за сколько предприниматели учатся у лошадей. Не один лишь древнеримский император Калигула верил в особые способности лошадей. Крупный лысый мужчина с завязанными глазами пытается на поводу провести лошадь через узкий тоннель, над которым крупными буквами написано: Он заметно нервничает, на лбу испарина.

Она не понимает поставленных задач так же, как и ещё 20 его подчинённых, которые пришли вслед за руководителем в конный клуб на бизнес-тренинг. Тоннель — это декорация на площадке, а лошадь — одна из десяти непарнокопытных тренеров. Обычно конные бизнес-тренинги начинаются со знакомства с табуном. Ведущий мероприятия рассказывает участникам о лошадях, их характерах, о том, что если человек научится управлять лошадью, то научится управлять и своими целями и задачами.

Затем идёт практическая часть, где участники разбирают проблемы своего бизнеса, ставят задачи и формулируют способы их достижения. А затем уже начинается практическая часть. Если это тренинг по лидерству, то задача участников — мотивировать лошадь пойти за собой.

«Ростелеком» провел масштабный тренинг для алтайских предпринимателей&

Игровые разминки и упражнения-энергизаторы 4. Энергизаторы позволяют тренеру решить ряд задач, помогая: Есть очень много различных игр и игровых упражнений для группы, которые можно использовать в качестве энергизаторов.

ПОЛЕЗНЫЕ ЗНАКОМСТВА организованный специально для предпринимателей, успешно занимающихся бизнесом и стремящихся к саморазвитию.

Из своих личных наблюдений заметила, что взрослой аудиторией хорошо принимается следующая разминка: Я надеюсь, я опасаюсь. Упражнение помогает участникам точнее сформулировать свои ожидания от предстоящего тренинга, а также способствует тому, чтобы участники максимально открыто делились своими мыслями, чувствами, опасениями и т. Тренер раздает участникам бумагу и просит написать их надежды и опасения, связанные с предстоящим тренингом.

Я опасаюсь, что тренинг будет скучным". Подписывать записки не нужно. Все записки сдаются тренеру.

Знакомство с аудиторией как инструмент бизнес тренера